Heim
Visjon
Administrasjon
Personale

Biblioteket
Boklister
Diverse informasjon
Mål- og tiltaksplan
Reglement
Skulerute

Storyline ved HVS
Utviklingsarbeid
Yrkesmessa

Kontakt HVS

Elevkvardagen
Kva skjer
Helsetenesta
Rådgjevar
Ut av klasserommet!
Skule + næringsliv
Faglege turar
Aktivitetsdagar
Studietilbod
Studietilbod ved HVS
(Revidert 2006)

Kunnskapsløftet 2006
Læreplanar (alle fag)




 

Skule + næringsliv
Du er her: Skule + næringsliv>>Storyline
 
STORYLINE
- i samarbeid med lokalt næringsliv

April 2004

Skuleåret 2000/2001 har elevar ved grunnkurs allmennefag arbeidd med eit opplegg i Storyline, der næringslivet og nærområdet har fungert som utvida læringsarena. Undervisningsopplegget var laga med utgangspunkt i faget Økonomi og informasjons-behandling (ØkI).

Storyline I
Elevane laga sin eigen familie eller enkeltpersonar, som deretter fekk ulike utfordringar ut frå dagleglivet. Eksempel på dette kunne vere at hovudpersonen eller ein familiemedlem mista jobben, måtte skaffe seg ny jobb, blei sjuk eller varig skada. I dei tilfella der elevane hadde valt roller som framstilte personar i ein negativ sosial situasjon, la vi inn element som gav storyen ein positiv utgang. Tema for dei ulike delane av storyen var forankra i læreplanane i faga norsk og økonomi og informasjonsbehandling. IKT var eit gjennomgåande verkty.

I tillegg til bedriftene brukte vi også banker og offentlege kontorer (arbeidskontor, trygdekontor og kommunale tilsette) som ressurser. Desse gav tilbakemelding om at dette ikkje gav dei spesielt ekstraarbeid. Dei tok imot dei fiktive personane som ordinære kundar/klientar. Nokre av dei fiktive personane blei rett nok definert som krevjande kundar/klientar.

Storyline II
Etter at elevane hadde fått den grunnlærande opplæringa både i Storyline metoden og i IKT, fekk dei prøve seg som konsulentbyrå og rådgjevarar i bedriftene. Dette opplegget var svært fagleg krevjande, men dei fleste gruppene kom i frå oppdraga på ein mesterleg måte.

Sluttvurdering - eksamen
Ein del elevar blei og trekt ut til alternativ eksamen, der eksamensforma var lagt nært opp til arbeidsmåtane gjennom året. Elevane leverte etter 54 timar inn eit skriftleg arbeid, som dei seinare forsvarte i plenum. I tillegg blei det lagt opp til ein gruppesamtale, der elevane blei vurdert individuelt.

Hovudkonklusjonen frå dei som var involverte i eksamens-forsøket, var at dette var vellukka.

JMH 4/02


NÆROMRÅDE/NÆRINGSLIV
SOM UTVIDA LÆRINGSAREN


"Storyline" er ein opplæringsmetode der lærings-prosessen vert sett inn i ein realistisk samanheng. (Renell 1989)

Dette er ein viktig del av metoden. Forteljinga skal sørgje for at kunnskapar og dugleik blir sette inn i ein samanheng som elevane opplever som meiningsfull. Den har som mål at elevane skal lære gjennom ei forteljing. Elevane kan då få ein meir motiverande måte å lære på, som kan gje større innsikt og utfordringar enn det tradisjonell undervisning ville gje. "Storyline" er ein metode som er nytta ein del både i grunnskulen og på høgskulenivå. Det er ikkje kjent at denne metoden er nytta i vidaregåande skule.

Slik vart Storyline I gjennomført (2001/2002)
Elevgruppa er på 45 elevar dette året - 2 klassar på grunnkurs allmenne fag var med. Vi vil dele desse inn i grupper på primært 3 - 4 elevar, dvs.12 - 15 grupper totalt.

Gjennom "storyen" får elevane/gruppene tildelt roller som arbeidssøkjarar med ei gitt utdanning, kundar i bank, forsikring, likningskontor, arbeidskontor eller som kundar på ulikt vis hos Haram kommune. Vi ser for oss at elevane vil vere ute og gjere feltarbeidet i nokre timar i veke 45 og 46 (6. - 17. november). Vi ønskjer kontaktpersonar med Internett-adresser til dei ulike bedrifter og offentlege kontor som vi etterkvart vil ta nærare kontakt med. Kva for bedrifter eller offentlege kontor vi kjem til å kontakte, kjem mykje an på gangen i dei ulike "storyane". Før, i og etter feltarbeidet er det ønskjeleg at mykje av kommunikasjonen foregår på nettet.

Det er viktig at elevane som kjem, blir mottekne i den rolla dei har fått tildelt, som kunde, arbeidssøkjar, eller ein som blir omplassert, permittert eller sagt opp. Når det er snakk om løn eller liknande forhold som bedriftene ikkje ønskjer å gå ut med, er det heilt greitt å bruke bransjetal, eventuelt legge inn moment i "storyen", der ein finn dette nødvendig (NB! Dersom det blir lagt inn dramatiske moment i ein "story", bør dette avklarast med faglærarane først. Då dette kan punktere resten av løpet).


Gjennom "storyen " får elevane seg så arbeid. Dei får rekne på løna og skatten sin, eller dei opplever å få mindre inntekt i kortare eller lengre periodar enn kva dei har ekna med. Dette gjer at dei må justere forbruket etter inntektene sine, kanskje og måtte ta turen innom både arbeidskontor og bank.

Vi trur elevane vil få eit større læringsutbytte, når teori og praksis vert kopla saman på denne måten. Alternativet ville vere ein teoretisk gjennomgang av stoffet. Metoden vil og gi godt høve til å differensiere. Gjennom innspela i "storyen" kan ein justere dei faglege utfordringane. Vi vil og legge stor vekt på at elevane skal produsere noko sjølve, gjerne gjennom presentasjonar som dei kan leggje fram for andre, og på den måten lære av kvarandre sine erfaringar.

Så planla vi Storyline II
I 2. termin ser vi for oss eit liknande opplegg, men ser det som ønskjeleg at andre fag og vert trekte inn. Tema i faget økonomi og informasjonsbehandling er då bedrift, samfunn og internasjonalisering. Vi ser då for oss at vi får til eit tverrfagleg samarbeid, der både fag som engelsk, naturfag, norsk, matematikk og eventuelt tysk og fransk kan koplast inn. Feltarbeidet vil då primært bli lagt til 2 veker i perioden mars/april.


Vi håper at di bedrift eller ditt offentlege kontor er villig til å ta imot oss som "kundar" eller "tilsett". Prosjektet inngår i eit internasjonalt forskingsprosjekt (SITES M2 jfr. vedlegg) som vert leia av Stanford Universitet i USA, der den norske delen er finansiert av KUF. Forskarteamet som følgjer dei ulike opplegga, er frå Universitetet i Oslo.

JMH


Hovudsida
 
Storlyline i samarbeid med lokalt næringsliv

Motivasjonskurs for ingeniørutdanning